ABOUT 当事務所について

社会保険労務士すなわち社労士は、人事・労務の専門家です。あなたがとある企業の経営者だとしましょう。企業の経営者が誰かを雇った場合、ただ従業員に給料を与えればいい、というわけではありません。誰かを雇い入れたら、労働保険や社会保険に関する手続きが必要となるのです。

もしも従業員が仕事中にケガをしてしまったら、労災の手続きなどが発生しますし、産休・育休を取りたいと言われたら、その手続きもしなければなりません。助成金の申請をしたいけど、複雑すぎてわからない…という方もいるでしょう。ほかにも、経営者にとって面倒な手続きはたくさんあります。

あるいは、経営者ではなく従業員という立場である場合、上司からのセクハラやパワハラなどに悩んでいる方もいらっしゃるでしょう。そういった方々のご相談に乗り、解決に導くことが社労士の仕事です。

お仕事のことでお悩みを抱えている方は、ぜひお気軽にご相談ください。

北信労務事務協会は、当事務所とその委託事業主の皆様で結成している労働保険事務組合です。1976年4月1日に厚生労働大臣の認可を受けて発足しました。ここでは、ご入会のメリットについてご紹介いたします。

①労働保険料の申告・納付（年度更新）など、各種労働保険事務を事業主様に代わって処理いたします。
②労働保険料の額にかかわらず、労働保険料を3回に分割して納付できます。
③本来なら労災保険が適用されない事業主様やその家族従事者の方などが、特別加入制度の適用により労災保険給付を受けられます。

ほかにも、労災保険に上乗せして給付する労保連労働災害保険に加入できるといったメリットがあります。北信労務事務協会、特別加入制度、労保連労働災害保険などの詳細については、当事務所へお問い合わせください。

※北信労務事務協会へのご入会には、入会金および年会費として3,000円をそれぞれ頂戴いたします。また、ご入会には当事務所と業務委託契約を締結していただくことが必須条件となります。
※北信労務事務協会が取り扱う特別加入制度は、中小事業主用のみとなります。一人親方などの特別加入は取り扱っておりません。