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2025年4月1日から『出生後休業支援給付金』が創設されます
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2025年4月・10月施行「育児・介護休業法」改正ポイント
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36協定について簡単にご説明いたします
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給与計算をする際には最低賃金と雇用保険料にご注意ください
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パワハラ研修会を行いました
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1年単位の変形労働時間制について簡単にご説明いたします
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令和4年4月1日からの法改正について
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WEBサイトをリニューアルしました
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